Employeurs

Priorités spécifiques du gouvernement 2026-2027

Veuillez noter que le processus d’évaluation prendra en compte les priorités suivantes :

  • les organismes autochtones
  • les jeunes autochtones
  • les projets axés sur le patrimoine culturel autochtone (Premières Nations, Inuits ou Métis)
  • les collectivités et les populations mal desservies (p.ex. communautés autochtones, communautés ethnoculturelles, jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi, etc.)

Note

JCT-Patrimoine s’engage à renforcer la diversité et l’inclusion et encourage les employeurs à considérer l’embauche de jeunes faisant face à des obstacles. Si vous embauchez un jeune qui fait face à des obstacles, veuillez communiquer l’information à votre organisme de prestation.

Informations sur le programme

Un même organisme peut soumettre plusieurs demandes.

  • Un même organisme peut soumettre plusieurs demandes dans le même programme. Les projets doivent être assez distincts l’un de l’autre.
  • Un même organisme peut soumettre une ou plusieurs demandes dans les deux programmes à la fois.
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Attention

Vous êtes tenus de lire et de suivre les directives du Guide de l’employeur JCT.

Voir le guide
Volets Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (emplois d’été) Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (stages pour diplômés récents)
Durée Entre 6 et 16 semaines
30-40 heures par semaine
Les personnes ayant un handicap sont admissibles à un poste à temps partiel		 Entre 4 et 12 mois
30-40 heures par semaine
Les personnes ayant un handicap sont admissibles à un poste à temps partiel
Date limite le 15 janvier 2026
Critères d’admissibilité
  • organisme constitué en société sans but lucratif situé au Canada et dont le mandat est lié au patrimoine, comme un musée, un centre d’archives, une bibliothèque ou un organisme qui gère un site patrimonial
  • établissement d’enseignement ou une institution culturelle ayant un budget, des objectifs, des programmes distincts en ce qui a trait au patrimoine
  • organisme sans but lucratif relevant d’un gouvernement provincial, territorial, régional ou municipal ayant un budget, des objectifs et des programmes distincts liés au patrimoine
  • organisme de services professionnels liés au patrimoine
  • gouvernement ou un organisme dirigeant autochtone régional (comme un conseil de bande ou tribal) et/ou un organisme autochtone dont le mandat est de conserver et de soutenir le patrimoine autochtone
  • stable et en bonne santé financière
  • organisme constitué en société sans but lucratif situé au Canada et dont le mandat est lié au patrimoine, comme un musée, un centre d’archives, une bibliothèque ou un organisme qui gère un site patrimonial
  • établissement d’enseignement ou une institution culturelle ayant un budget, des objectifs, des programmes distincts en ce qui a trait au patrimoine
  • organisme sans but lucratif relevant d’un gouvernement provincial, territorial, régional ou municipal ayant un budget, des objectifs et des programmes distincts liés au patrimoine
  • organisme de services professionnels liés au patrimoine
  • gouvernement ou un organisme dirigeant autochtone régional (comme un conseil de bande ou tribal) et/ou un organisme autochtone dont le mandat est de conserver et de soutenir le patrimoine autochtone
  • stable et en bonne santé financière
Subvention (employeurs) Maximum : 10 000 $ / poste
ou environ 50 % du coût de l’emploi
* À la discrétion de l’organisme de prestation et basé sur l’évaluation du jury		 Maximum : 15 000 $ / poste
ou environ 50 % du coût du stage
* À la discrétion de l’organisme de prestation et basé sur l’évaluation du jury
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Comment appliquer

Pour soumettre une demande de financement, connectez-vous à votre compte sur le site web de JTC ou inscrivez-vous.

Le site Web de JCT est relancé annuellement afin que les employeurs puissent soumettre leurs demandes de financement et que les jeunes puissent s’inscrire pour le cycle de programme de l’année suivante.
Obtenir du financement

Questions fréquentes

Que se passera-t-il avec les dossiers de l’année précédente une fois la nouvelle année activée ?

Toutes les parties, employeur·se·s et candidat·e·s, pourront continuer de travailler normalement dans leurs dossiers déjà en cours.

Que se passera-t-il si les diverses parties ne soumettent pas leur profil à nouveau (et si le candidat ne sélectionne pas l’année) ?

Les employeur·se·s existant·e·s ne pourront pas créer de nouvelles demandes de financement.

Que se passera-t-il lorsque la nouvelle année sera activée ?
  • Les profils des employeur·se·s et des candidat·e·s qui possèdent un compte lors de l’année précédente deviendront incomplets. La mention Incomplet sera inscrite à la dernière étape de leur profil, Réviser et soumettre.
  • Les candidat·e·s ne pourront pas exprimer leur intérêt, ni être sélectionné·e·s par les employeur·se·s pour des postes de la nouvelle année.
  • Veuillez réviser le contenu de votre profil, le mettre à jour au besoin et le soumettre à nouveau (en appuyant sur le bouton Soumettre).

D’autres questions?

Vous pouvez contacter le secrétariat de la FMD.

Courriel : info@fmdoc.org.
Téléphone: 514-281-5012

Autres organismes de prestation du programme