Jeunes

Informations sur le programme

Volets Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (emplois d’été) Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (stages pour diplômés récents)
Durée Entre 6 et 16 semaines
30-40 heures par semaine
Les personnes ayant un handicap sont admissibles à un poste à temps partiel
Entre 4 et 12 mois
30-40 heures par semaine
Les personnes ayant un handicap sont admissibles à un poste à temps partiel
Critères d’admissibilité
  • citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou réfugié au Canada
  • légalement autorisé à travailler au Canada
  • âgé entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi
  • s’engage à travailler pendant toute la période d’embauche
  • pas d’autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) durant l’emploi JCT
  • étudiant à temps plein au cours du trimestre précédant l’emploi JCT
  • intention de retourner aux études à temps plein au cours du trimestre suivant l’emploi JCT
  • citoyen canadien ou résident permanent du Canada, ou réfugié au Canada
  • légalement autorisé à travailler au Canada
  • âgé entre 16 et 30 ans au moment de commencer l’emploi
  • s’engage à travailler pendant toute la période d’embauche
  • pas d’autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) durant l’emploi JCT
  • diplômé d’un collège ou d’une université, sans emploi ou sous-employé c.-à-d. ne pas être employé à temps plein
  • diplômé récent qui a gradué d’un collège ou d’une université dans les 24 mois précédant la date d’entrée en fonction
  • pas de prestation d’assurance-emploi durant l’emploi JCT
  • pas été participant ou reçu un salaire dans le cadre de ce programme ou d’un autre programme du volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada
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Comment appliquer

Pour une demande de financement, connectez-vous à votre compte sur le site web de JTC ou inscrivez-vous.

Mi-novembre :
Le site Web de JCT est relancé annuellement afin que les employeurs puissent soumettre leurs demandes de financement et que les jeunes puissent s’inscrire pour le cycle de programme de l’année suivante.

Questions fréquentes

Que se passera-t-il avec les dossiers de l’année précédente une fois la nouvelle année activée ?

Toutes les parties, employeur·se·s et candidat·e·s, pourront continuer de travailler normalement dans leurs dossiers déjà en cours.

Que se passera-t-il si les diverses parties ne soumettent pas leur profil à nouveau (et si le candidat ne sélectionne pas l’année) ?

Les employeur·se·s existant·e·s ne pourront pas créer de nouvelles demandes de financement.

Que se passera-t-il lorsque la nouvelle année sera activée ?
  • Les profils des employeur·se·s et des candidat·e·s qui possèdent un compte lors de l’année précédente deviendront incomplets. La mention Incomplet sera inscrite à la dernière étape de leur profil, Réviser et soumettre.
  • Les candidat·e·s ne pourront pas exprimer leur intérêt, ni être sélectionné·e·s par les employeur·se·s pour des postes de la nouvelle année.
  • Veuillez réviser le contenu de votre profil, le mettre à jour au besoin et le soumettre à nouveau (en appuyant sur le bouton Soumettre).

D’autres questions?

Vous pouvez contacter l’agent de programme Patrick Carpentier.

Courriel : pcarpentier@fmdoc.org.
Téléphone: 514-281-5012