Veilleur
Description de l'emploi
Le (la) veilleur(e) organise, analyse et diffuse des informations provenant de diverses sources afin de fournir des données en information pertinentes. Ces données peuvent appuyer diverses prises de décisions, qu’elles soient opérationnelles, tactiques ou stratégique. Cela inclut une surveillance continue de l’information, la recherche de nouvelles tendances, ainsi que l’identification des risques ou des opportunités émergentes. Cette démarche permet à l’organisation d’être impliquée dans l’évolution des enjeux liés à un domaine spécifique, tout en permettant d’adapter les actions en fonction des nouveaux défis ou des innovations, comme l’émergence des plateformes technologiques et de l’intelligence artificielle.
Éducation
Une formation universitaire caractérise habituellement la profession
Diplôme
- Baccalauréat (1er cycle) et de l’expérience
- Maîtrise en sciences de l’information (M.S.I.)
- Maîtrise en administration des affaires (MBA) [les programmes comportent habituellement un cours de veille stratégique et concurrentielle]
Universités (Bibliothécaire) :
- École de bibliothéconomie et sciences de l’information, Université de Montréal
- School of Information Studies, Université McGill
- École des sciences de l’information, Université d’Ottawa
Préalables (université) :
- Diplôme de 1er cycle universitaire, peu importe le domaine
- Satisfaire aux conditions particulières d’admission du programme universitaire
Universités (MBA) :
- École des Hautes Études commerciales (HEC), Université de Montréal
- EMBA (McGill, HEC Montréal), Partenariat : Université McGill, HEC Montréal
- École des sciences de la gestion (ESG), Université du Québec à Montréal
- Faculté de gestion Desautels, Université McGill
Préalables (MBA) :
- Diplôme de 1er cycle universitaire
- Satisfaire aux conditions particulières d’admission du programme universitaire
Universités (1er cycle)
- Programme dans un domaine spécifique ou par cumul de certificats
- Certificat en archivistique
- Certificat en gestion de l’information numérique
- Certificat en gestion de l’information et des archives
Baccalauréat de 1er cycle
- Université Bishop’s
- Université Concordia
- Université de Montréal (incluant HEC, Polytechnique)
- Université de Sherbrooke
- Université du Québec à Chicoutimi
- Université du Québec à Montréal (incluant Téluq et ESG)
- Université du Québec en Outaouais
- Université du Québec à Rimouski
- Université du Québec à Trois-Rivières
- Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
- Université Laval
- Université McGill
Préalables (1er cycle)
DEC
Diplôme
- Diplôme d’études collégiales (DEC)
- 393.B0 Documentation – gestion de l’information
- Certificat
- Certificat en archivistique
- Certificat en gestion de l’information numérique
- Certificat en gestion de l’information et des archives
Condition d'emploi et salaires
- Entre 48 000 $ à 90 000 $ par an (sites gouvernementaux)
Lieu de travail et milieu d’activité
- Ministères et organismes gouvernementaux (fédéral, provincial)
- Établissements d’enseignement
- Établissements de santé
- Médias
- Entreprises privées
- Secteurs technologiques, financiers et pharmaceutiques
- Instituts de recherche (privés et publiques)
- Firmes d’ingénierie (architectes, aéronautique, aérospatiale)
- Milieu des affaires en général (Banques, Firmes d’assurance, Firme-Conseil de placements, etc.)
Aptitudes et compétences requises
Au cœur de la pratique
- Accompagner les clientèles
- Adaptabilité
- Apprentissage contiun
- Centré-e usager-ère-s
- Communication orale et écrite
- Gérer des ressources
- Littératie numérique
Complémentaires
- Avoir de la vision
- Créativité et innovation
- Former et accompagner
- Intelligence relationnelle et interculturelle
- Prise de décision
- Recherche en enquête
- Résolution de problèmes
- Sens de l’initiative
Suppplémentaires
- Être à l’écoute
- Être capable de poser les bonnes questions afin d’identifier les besoins
- Être un bon communicateur
- Gérer et exploiter les ressources informationnelles (technologiques)
- Prise de décision rapide
- Résolution de problèmes
- Recouper les informations
- Être un bon enquêteur
- Analyser l’information
- Intégrité et soucis de la confidentialité
- Empathie
- Sensible
- Souci du détail
- Proactif
- Rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Culture pertinente reliée à son domaine d’affaires
- Transversalité / Rôle-conseil auprès des unités d’affaires de l’organisation
